لوگو صبا ویزا
مهاجرت کاری به آلمان

ویزای کار آلمان

صبا ویزا اگر تمایل دارید اطلاعات بیشتری در زمینه اخذ ویزای کار آلمان و جزئیات ثبت نام در دانشگاه‌های کانادا به دست بیاورید، می‌توانید با موسسه مهاجرتی صبا ویزا تماس بگیرید و به کمک مشاوران باتجربه و حرفه‌ای این موسسه، به پاسخ تمام سوالاتتان دست بیابید.

 

مشاوره رایگان فرم ارزیابی اولیه

این روزها کارفرمایان آلمانی علاقه‌ی زیادی به نیروهای خارج از اتحادیه اروپا پیدا کرده و آن‌ها را استخدام می‌کنند. این امر به ویژه در صنعت فناوری صادق است. در بیشتر موارد، کارمندان غیر اتحادیه اروپا باید برای ویزای کار درخواست دهند. مراحل مختلفی برای این فرآیند وجود دارد و نیاز به توجه دقیق به جزئیات دارند. اما نگران نباشید. این راهنمای آسان به روشن شدن مسائل کمک می‌کند. حالا بیایید شروع کنیم! همچنین علاوه بر این مقاله، سازمان مهاجرتی صبا ویزا با ارائه مشاوره تخصصی آماده پاسخگویی به تمامی سوالات شما در زمینه ویزای کاری آلمان خواهد بود. همچنین شما می‌توانید با پر کردن فرم مشاوره رایگان با سازمان مهاجرتی صبا ویزا در ارتباط باشید.

توجه: این مقاله فقط به منظور ارائه یک نمای کلی ساده از مجوزهای کار اصلی در آلمان است. ویزاها و مجوزهای دیگری نیز وجود دارد که به شهروندان غیر اتحادیه اروپا اجازه ورود، کار و زندگی در آلمان را می‌دهد. برای راهنمایی دقیق‌تر، با موسسه مهاجرتی صبا ویزا در تماس باشید.

چه کسانی در آلمان به ویزای کار نیاز دارند؟

خوب است بدانید: ویزای کار آلمان به طور رسمی اجازه اقامت با هدف اشتغال نامیده می‌شود، اما اصطلاحات ویزای کار، مجوز کار و اجازه اقامت به جای یکدیگر استفاده می‌شوند.

توجه داشته باشید که ویزای کار با آنچه ویزای D نامیده می‌شود متفاوت است، که به اتباع غیر اتحادیه اروپا اجازه می‌دهد وارد آلمان شوند و سپس برای ویزای کار درخواست دهند.

مهم: ویزای D با ویزای C یکی نیست. ویزای C که به عنوان ویزای شینگن یا ویزای توریستی نیز شناخته می‌شود، به بازدیدکنندگان اجازه می‌دهد تا برای اقامت کوتاه مدت، مانند سفر کاری، تعطیلات، یا دیدار اعضای خانواده وارد آلمان شوند. همچنین نمی‌توان آن را به اجازه کار/اقامت تبدیل کرد.

بیایید با شناسایی افرادی که برای استخدام در آلمان به ویزای کار نیاز ندارند شروع کنیم. این لیست شامل شهروندان و ساکنان دائمی‌کشورهای زیر است:

  • آلمان
  • کشورهای عضو اتحادیه اروپا
  • ایسلند
  • لیختن اشتاین
  • نروژ
  • سوئیس

شهروندان و مقیم دائم کشورهایی که در بالا ذکر نشده‌اند باید برای مجوز کار اقدام کنند.

مجوزهای کار اصلی برای اتباع غیر اتحادیه اروپا

پنج ویزای اصلی وجود دارد که شهروندان غیر اتحادیه اروپا می‌توانند برای آن‌ها درخواست دهند:

  • کارت آبی اتحادیه اروپا
  • ویزای کار برای متخصصان واجد شرایط
  • ویزا برای متخصصان فناوری اطلاعات
  • ویزا برای خوداشتغالی (فریلنسری)
  • ویزا برای تحقیق

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا یک مجوز اقامت ویژه برای متخصصان خارجی بسیار ماهر است که به دنبال کار واجد شرایط در آلمان هستند. این کارت برای کارمند و محدود به یک دوره 4 ساله صادر می‌شود.

شرایط لازم برای کارت آبی اتحادیه اروپا

  • مدرک آلمانی، مدرک تحصیلات عالی خارجی به رسمیت شناخته شده، یا مدرک تحصیلات عالی خارجی که با مدرک تحصیلات عالی آلمان قابل مقایسه است.
  • پیشنهاد کار مشخص از یک شرکت در آلمان.
  • سمت باید با مدرک دانشگاهی متقاضی مرتبط باشد.
  • متقاضی در آلمان باید دارای درآمد ناخالص سالانه حداقل 56400 یورو (در سال 2022) باشد. برای کارکنان در مشاغل خاص دستمزد ناخالص سالانه حداقل 43992 یورو (در سال 2022) مورد نیاز است. این مشاغل در حال حاضر عبارتند از: دانشمندان رشته‌های علوم طبیعی، ریاضیدانان، معماران، برنامه ریزان داخلی، شهری و ترافیکی، طراحان، مهندسان، مهندسان علمی، پزشکان (به جز دندانپزشکان) و دارای مدارک آکادمیک در فناوری اطلاعات و ارتباطات.

اداره اتباع خارجی محلی شما باید هرگونه تغییر شغلی را که در دو سال اول استخدام انجام می‌شود تأیید کند. پس از 33 ماه، دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا می‌توانند مجوز تسویه حساب را دریافت کنند. در برخی موارد، اگر مهارت کافی در زبان آلمانی نشان داده شود، می‌توان پس از 21 ماه مجوز اقامت صادر کرد.

اگر متقاضی شرایط لازم برای کارت آبی اتحادیه اروپا را ندارد، گزینه‌های دیگری برای مجوز کار وجود دارد که باید آن‌ها را دریافت کند.

ویزای کار آلمان

مدارک مورد نیاز برای اخذ کارت آبی

  • فرم درخواست آنلاین
  • گذرنامه
  • عکس پاسپورت بیومتریک
  • مدرک دانشگاهی
  • پیشنهاد شغلی که حقوق و دستمزد را ذکر می‌کند.
  • اعلامیه رابطه استخدامی (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)

ویزای کار برای متخصصان واجد شرایط

ویزای کار برای متخصصان واجد شرایط برای متخصصانی در دسترس است که در یک موسسه آموزش عالی شرکت کرده‌اند یا آموزش حرفه‌ای واجد شرایط را در خارج از آلمان دریافت کرده‌اند و مایل به استخدام در آلمان هستند. این ویزا یا اجازه اقامت حداکثر برای چهار سال صادر می‌شود. اگر قرارداد کار مدت کوتاه تری داشته باشد، اجازه اقامت برای مدت قرارداد اعطا می‌شود.

 شرایط لازم برای ویزای کار متخصصان

  • مدارک تحصیلی باید در آلمان به رسمیت شناخته شوند یا با مدارک تحصیلی یک موسسه آموزش عالی آلمان قابل مقایسه باشند.
  • پیشنهاد کار مشخص از یک شرکت در آلمان.
  • اگر بالای 45 سال دارید و برای اولین بار برای استخدام به آلمان می‌آیید، حقوق ناخالص سالانه برای موقعیت مورد نظر باید حداقل 46530 یورو (در سال 2022) باشد. از طرف دیگر، می‌توان مدرکی مبنی بر شرایط بازنشستگی سالمندی کافی ارائه کرد.
  • تایید آژانس کار فدرال (BA) مورد نیاز است.
  • باید نشان داده شود که هیچ متخصص ترجیحی (اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا یا کشورهای منطقه اقتصادی اروپا) برای این شغل وجود ندارد.
  • شرایط استخدام باید با شرایط کارمندان خانگی قابل مقایسه باشد.

مدارک مورد نیاز ویزای کار متخصصان واجد شرایط

  • فرم درخواست آنلاین
  • گذرنامه
  • عکس پاسپورت بیومتریک
  • پیشنهاد کار
  • اثبات اینکه مدارک تحصیلی در آلمان به رسمیت شناخته شده است
  • پیشنهاد شغلی که حقوق و دستمزد را ذکر می‌کند
  • اعلامیه رابطه استخدامی (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)

ویزا برای متخصصان فناوری اطلاعات

اگر می‌خواهید یک متخصص فناوری اطلاعات را استخدام کنید که با شرایط تحصیلی یا آموزشی برای مجوزهای کاری ذکر شده در بالا مطابقت ندارد، گزینه سوم وجود دارد: ویزا برای متخصصان فناوری اطلاعات.

شرایط لازم برای ویزای متخصصان فناوری اطلاعات

  • یک پیشنهاد شغلی در بخش فناوری اطلاعات در آلمان
  • ارائه مدرکی دال بر حداقل سه سال تجربه در بخش فناوری اطلاعات در هفت سال گذشته.
  • ارائه مدرک دال بر دانش نظری مرتبط برای شغل مورد نظر از طریق دوره‌های آموزشی و آزمون.
  • پیشنهاد شغلی با حقوق ناخالص سالانه حداقل 50760 یورو (در سال 2022)
  • آشنایی با زبان آلمانی (B1)
  • تاییدیه از آژانس کار فدرال (BA). باید نشان داده شود که هیچ نیروی ترجیحی (اتباع کشورهای عضو اتحادیه اروپا یا کشورهای منطقه اقتصادی اروپا) برای این شغل وجود ندارد. شرایط استخدام باید با شرایط سایر کارمندان قابل مقایسه باشد.

مدارک مورد نیاز ویزای متخصصان فناوری اطلاعات

  • فرم درخواست آنلاین
  • گذرنامه
  • عکس پاسپورت بیومتریک
  • پیشنهاد شغلی که حقوق و دستمزد را ذکر می‌کند
  • آشنایی با زبان آلمانی (B1)
  • گواهی تجربه کار قبلی در بخش IT

ویزای کار آلمان

ویزا برای خوداشتغالی (فریلنسری) در آلمان

چه برای راه اندازی یک کسب و کار یا کار به عنوان فریلنسر، می‌توانید برای ویزای خوداشتغالی اقدام کنید، اگرچه شرایط لازم برای هر کدام متفاوت است.

اگر تحت ویزای خوداشتغالی (Selbständiger) کسب و کاری راه اندازی می‌کنید، باید:

  • اطمینان حاصل کنید که منافع یا تقاضای اقتصادی برای محصول یا خدمات شما وجود دارد.
  • حرفه یا تجارت شما تاثیر اقتصادی مثبتی در آلمان خواهد داشت.
  • شما کسب و کار خود را از طریق سهام یا تعهد وام تامین کرده‌اید.

اگر خوداشتغالی شما به عنوان یک فریلنسر (Freiberufler) است، شرایط آن کمی متفاوت است و در صورت داشتن شرایط زیر، می‌توانید برای این ویزا درخواست دهید:

  • شغل شما تأثیر مثبتی بر فرهنگ و اقتصاد آلمان خواهد داشت.
  • می‌توانید مدرکی مبنی بر وجود بودجه کافی برای تامین مالی پروژه های خود ارائه دهید.
  • شما هر گونه مجوز لازم برای انجام کار خود را دریافت کرده‌اید.

مدارک مورد نیاز ویزای خوداشتغالی (فریلنسری)

  • فرم درخواست آنلاین
  • گذرنامه
  • عکس پاسپورت بیومتریک
  • طرح تجاری و مالی (برای کسانی که کسب و کار را شروع می‌کنند)
  • مجوز حرفه‌ای برای انجام فعالیت‌های خوداشتغالی (مثلاً مدرک تحصیلی) برای مترجمان آزاد
  • اثبات تمکن مالی

ویزا برای تحقیق در آلمان

آلمان به عنوان کشوری که برای نوآوری ارزش قائل است، به روی محققان و دانشمندان از سراسر جهان باز است. بسته به ملیت خود، باید برای ویزای پژوهشی اقدام کنید.

شرایط اخذ ویزای مخصوص تحقیق در‌آلمان

  • در آلمان به عنوان یک محقق در نظر گرفته شوید و حداقل مدرک دکترا یا مدرک دانشگاهی داشته باشید که متقاضی را قادر می‌سازد به برنامه دکترا دسترسی پیدا کند.
  • قرارداد میزبانی یا قرارداد کاری با یک موسسه تحقیقاتی در آلمان منعقد کرده باشند.
  • موسسه تحقیقاتی هزینه‌های زندگی و سفر شما را برای بازگشت به کشورتان پوشش می‌دهد.

با ویزای تحقیقاتی، می‌توانید یک موقعیت تدریس یا کار در مؤسسه تحقیقاتی ذکر شده در قرارداد کاری خود (در آلمان و سایر کشورهای اتحادیه اروپا) داشته باشید و امکان تمدید ویزا وجود دارد.

مدارک مورد نیاز برای ویزای تحقیقاتی

  • فرم درخواست آنلاین
  • گذرنامه
  • عکس پاسپورت بیومتریک
  • قرارداد میزبانی یا قرارداد با موسسه تحقیقاتی
  • اثبات تمکن مالی

به عنوان کارفرما، مسئولیت پر کردن دقیق و کامل Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis بر عهده شما خواهد بود.

هزینه درخواست 75 یورو (به ارز محلی) است. زمان پردازش ممکن است از چند روز تا چند ماه طول بکشد.

سایر روش‌ها برای کار در آلمان

  • کار پاره وقت با ویزای دانشجویی مجاز است

برخلاف برخی از کشورها، دانشجویان بین‌المللی در اوقات فراغت خود در آلمان مجاز به کار هستند و بسیاری از آن‌ها این کار را انجام می‌دهند. برخی ممکن است دستیار پژوهشی در دانشگاه‌ها باشند در حالی که برخی دیگر در رستوران‌ها یا خرده فروشی کار می‌کنند.

در حالی که دانشجویان کشورهای اتحادیه اروپا می‌توانند در طول تعطیلات ترم در ساعات نامحدودی کار کنند و محدود به 20 ساعت در هفته هستند، دانشجویان غیر اتحادیه اروپا در آلمان می‌توانند معادل 120 روز کامل کار کنند.

دانشجویان بین‌المللی همچنین می‌توانند یک دوره کارآموزی یا کار آزاد را بگذرانند، اما هر فعالیتی که در مورد خوداشتغالی باشد، از قبل نیاز به رضایت سازمان خارجی دارد. آن‌ها همچنین باید تصمیم بگیرند که هر شغلی که دانشجو بخواهد انجام دهد مانع از تحصیل او نشود.

ویزای کار آلمانهمسر یا بستگان اشخاصی که مجوز کار دارند

شهروندان کشورهای غیر اتحادیه اروپا که دارای مجوز اقامت هستند می‌توانند همسر و فرزندان خود را به آلمان بیاورند. برای شهروندان اتحادیه اروپا که در آلمان زندگی می‌کنند، مانند همسرشان از حق رفت و آمد آزاد برخوردارند و نیازی به مجوز ندارند.

در بسیاری از موارد، همسر یا فرزند دارنده مجوز قبل از پیوستن به خانواده خود در آلمان، نیاز به درخواست ویزای اقامت از کشور خود دارند و عضو خانواده که از قبل در آلمان زندگی می‌کند باید مجوز اقامت داشته باشد. با این حال، اقوام از برخی کشورها علاوه بر کشورهای اتحادیه اروپا (به عنوان مثال استرالیا، کانادا، کره جنوبی و …) می‌توانند بدون ویزا وارد شوند و یک بار در آلمان برای ویزا درخواست دهند.

همسر فردی که دارای کارت آبی اتحادیه اروپا است، نیازی به اثبات دانش آلمانی خود ندارد و می‌تواند بدون محدودیت به هر شکلی شغلی داشته باشد.

مراحل درخواست ویزای کار در آلمان

در زیر، راهنمای گام به گام نحوه درخواست مجوز کار یا ویزا برای شروع به کار در آلمان را خواهید دید.

مرحله 1: الزامات را بررسی کنید

اطمینان حاصل کنید که متقاضیان دارای شرایط مربوط به ویزای کاری هستند که برای آن درخواست می‌کنند. معیارهای کارت آبی اتحادیه اروپا، ویزای کار برای متخصصان واجد شرایط و ویزا برای متخصصان فناوری اطلاعات در بالا ذکر شده است.

مرحله دوم: از سفارت آلمان وقت بگیرید

اگر متقاضی دارای معیارهای بالا باشد، باید برای درخواست ویزای D یا ویزای ورود، وقت سفارت محلی آلمان در کشور محل اقامت خود را تعیین کند.

خوب است بدانید: روند درخواست و همچنین مدارک مورد نیاز در سفارتخانه‌های مختلف متفاوت است. متقاضیان باید برای اطلاعات بیشتر با کنسولگری محلی خود تماس بگیرند.

توجه: مراحل 2 و 3 برای شهروندان یا مقیم دائم کشورهای زیر اعمال نمی‌شود:

  • ایالات متحده آمریکا
  • استرالیا
  • کانادا
  • اسرائيل
  • ژاپن
  • نیوزلند
  • سوئیس
  • جمهوری کره
  • انگلستان

با این حال، در مواردی که قرار است استخدام مستقیماً پس از ورود به آلمان شروع شود، ویزا (که شامل مجوز کار نیز می‌شود) باید از قبل صادر شود، زیرا امکان شروع کار در آلمان قبل از داشتن مجوز کار اجباری وجود ندارد.

برگزیت و ویزا: از زمان برگزیت، بریتانیا دیگر بخشی از اتحادیه اروپا نیست. بریتانیایی‌هایی که قبلاً قبل از 31.12.2020 در آلمان اقامت داشتند، می‌توانند بدون محدودیت به کار در این کشور ادامه دهند. شهروندان بریتانیایی که پس از تاریخ 31.12.2020 برای اشتغال به کار وارد آلمان می‌شوند، اتباع کشور ثالث محسوب می‌شوند. آن‌ها دیگر از درخواست مجوز کار معاف نیستند.

مرحله 3: درخواست ویزای D در کشور محل اقامت

همانطور که گفته شد، شرایط دقیق ویزای ورودی در سفارتخانه‌ای به سفارت دیگر متفاوت است. با این حال، موارد ذکر شده در زیر – طبقه بندی شده بر اساس نوع ویزا – معمولاً هنگام درخواست ویزا برای ورود به آلمان برای مقاصد کاری مورد نیاز است. متقاضیان باید آن‌ها را قبل از قرار ملاقات خود آماده کنند.

مرحله 4: به آلمان بیایید

پس از صدور ویزای ورود، متقاضیان باید هماهنگی‌های لازم برای سفر به آلمان را انجام دهند. آن‌ها معمولاً می‌توانند بلافاصله با این ویزا شروع به کار کنند، اما باید بلافاصله پس از ورود، آن را به اجازه اقامت تبدیل کنند.

مهم: داشتن پوشش مراقبت‌های بهداشتی برای همه متقاضیان قبل از ورود به آلمان الزامی است.

مرحله 5: برای درخواست اجازه اقامت وقت ملاقات بگیرید

پس از ورود به آلمان، متقاضیان باید یک وقت ملاقات در اداره خارجی خارجی خود برای درخواست اجازه اقامت به منظور شروع به کار دریافت کنند. توصیه می‌کنیم این کار را تا جایی که ممکن است از قبل انجام دهید، زیرا گرفتن یک قرار کاری دشوار است.

قبل از قرار ملاقات، متقاضیان باید فرم‌های لازم را به طور کامل پر کرده و تمام مدارک پشتیبانی را به خوبی سازماندهی کنند. این‌ها می‌تواند از منطقه‌ای به منطقه دیگر متفاوت باشد، بنابراین برای اطلاع از موارد ضروری، زودتر با مقامات خارجی تماس بگیرید.

علاوه بر این، یک Anmeldung یا ثبت آدرس فعلی برای دریافت مجوز اقامت نهایی مورد نیاز است.

مرحله 6: به قرار ملاقات بروید و برای اجازه اقامت اقدام کنید

قرار ملاقات در اداره اتباع خارجی معمولاً بیش از سی دقیقه طول نمی‌کشد. جلسات تقریباً همیشه به زبان آلمانی برگزار می‌شوند، بنابراین اگر متقاضی آلمانی صحبت نمی‌کند، ممکن است بخواهید ترتیبی دهید که شخصی از شرکت شما با او همراه شود.

با فرض اینکه متقاضی فرم‌های مورد نیاز را به طور کامل پر کرده و مدارک پشتیبان را ارائه کرده است، مصاحبه باید بدون مشکل انجام شود. زمان معمول پردازش 8 تا 12 هفته است. مجوزهای اقامت معمولاً به صورت کارت پلاستیکی یا برچسبی که در داخل پاسپورت متقاضیان قرار می‌گیرد صادر می‌شود. مدت زمان اعتبار آن‌ها بسته به نوع مجوز، مدت قرارداد کار و غیره متفاوت خواهد بود.

سوالات متداول ویزای کار آلمان

در زیر چند پرسش و پاسخ متداول درباره ویزا و کار در آلمان وجود دارد که اتباع غیر اتحادیه اروپا و کارفرمایان باید از آن‌ها آگاه باشند:

چگونه اجازه کار در آلمان را تغییر می‌دهید یا تمدید می‌کنید؟

اگر تصمیم دارید در حالی که دارای مجوز کار معتبر هستید برای شرکت دیگری کار کنید، باید برای اصلاح مجوز اقامت خود به منظور اشتغال یا کارت آبی اتحادیه اروپا اقدام کنید. برای اصلاح مجوز، مراحل زیر باید انجام شود.

  • Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis را پر کنید.
  • یک نسخه از قرارداد کار را ارائه دهید (پیش نویس کافی است).
  • پاسپورت خود را ارائه دهید.
  • مدارک اقامت اصلی را نشان دهید.

در صورت اصلاح مجوز، هیچ هزینه‌ای لازم نیست. اگر اجازه اقامت یا کارت آبی اتحادیه اروپا در حال تمدید باشد، هزینه آن 96.00 یورو است.

بسته به مجوزی که دارید، پس از انقضا، ممکن است واجد شرایط درخواست برای اقامت دائم آلمان شوید، به این معنی که مجبور نخواهید بود هر چند سال یک بار اجازه اقامت خود را تمدید کنید و از مزایای مشابه یک شهروند آلمانی برخوردار خواهید بود. .

اگر بدون مجوز کار دستگیر شوید چه اتفاقی میفتد؟

کار در آلمان بدون مجوز کار معتبر غیرقانونی است و اگر یک خارجی در حال انجام این کار دستگیر شود ممکن است تا 5000 یورو جریمه شود. در صورت تکرار مداوم، فرد خارجی می‌تواند تا یک سال زندانی شود یا جریمه بزرگتری صادر شود.

اگر کارفرمایی در حال استخدام خارجی‌ها بدون مجوز کار معتبر دستگیر شود، می‌تواند تا 500000 یورو جریمه شود.

رد درخواست ویزای کار آلمان

اگر متقاضی با درخواست خود ناموفق باشد، اداره ویزا دلیل رد شدن آن را بیان می‌کند و اطلاعات بیشتری در مورد نحوه تجدید نظر متقاضی در مورد تصمیم ارائه می‌دهد.

برخی از دلایل رایج که متقاضیان اغلب رد می‌شوند عبارتند از:

  • اسناد ناکافی
  • قرارداد کار نامعتبر
  • واجد شرایط نبودن
  • اعتقاد بر این که اسناد ارائه شده جعلی هستند

اعتراض به رد درخواست ویزای کار آلمان

متقاضی یک ماه فرصت دارد تا به صورت کتبی درخواست تجدید نظر کند و تنها پس از آن درخواست تجدید نظر خواهد شد. در آن نامه، می‌توانید توضیح دهید که چرا فکر می‌کنید تصمیم نادرست بوده است، یا می‌توانید مشکلاتی را که منجر به رد شدن شده است، حل کنید.

در صورت رد مجدد درخواست مجدداً دلایل ذکر می‌شود و متقاضی می‌تواند ظرف مدت یک ماه با طرح شکایت در دیوان عدالت اداری تجدید نظر کند.

اگر شغل خود را از دست بدهید چه اتفاقی میفتد؟

بسته به شرایط و نوع مجوز، در صورت از دست دادن شغل خود در آلمان، از شما مراقبت می‌شود.

اگر در 30 ماه گذشته، 12 ماه کار کرده‌اید، می‌توانید در وزارت کار آلمان ثبت نام کنید و واجد شرایط Arbeitslosengeld خواهید بود. (حقوق بیکاری) – تا زمانی که فعالانه به دنبال شغل جدید باشید.

مهم است که به محض اطلاع از خبر بیکاری خود، روند را با Arbeitsagentur آغاز کنید تا از دست دادن درآمد جلوگیری کنید.

سخن آخر

همانطور که می‌بینید، روند درخواست ویزای کار در آلمان مراحل زیادی دارد و ممکن است کمی پیچیده شود.  به خاطر داشته باشید که این مقاله فقط یک نمای کلی را ارائه می‌دهد. پیمایش در بوروکراسی برای اکثر آلمانی‌ها دشوار است. پس می‌توانید تصور کنید که برای غیرآلمانی‌ها چقدر طاقت فرسا است.

بسیاری از شرکت‌ها تلاش می‌کنند تا با واگذاری پرونده به یک مدیر منابع انسانی داخلی، استرس ناشی از جابجایی را در استخدام‌های جدید خود کاهش دهند. این شخص به عنوان رابط بین مقامات و کارکنان عمل می‌کند که به ساده سازی فرآیند کمک می‌کند.

با این حال، مهاجرت می‌تواند به سرعت به یک موضوع پیچیده تبدیل شود و ممکن است نیاز به تخصص داشته باشد که تیم شما ندارد. در چنین مواردی، بهتر است کار را به متخصصان واجد شرایط و قابل اعتماد بسپارید. انجام ندادن این کار می‌تواند به معنای تفاوت بین تأیید اخذ مجوز کار شما با عدم تأیید آن باشد.

علاوه بر این، واگذاری مدیریت پرونده به یک ارائه دهنده خدمات آگاه می‌تواند روند درخواست ویزا را تسریع کند. به جای اینکه از تیم منابع انسانی خود بخواهید که مدارک مربوط به مجوز کار را با بسیاری از وظایف دیگر کنار بگذارند، کار را در اختیار متخصصانی قرار دهید که به طور کامل به جابجایی اختصاص دارند.

جستجوی استعداد در خارج از اتحادیه اروپا یک راه عالی برای کارفرمایان آلمانی است تا مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت شرکت‌های خود را بیابند. در سال‌های اخیر، گرفتن ویزای کار برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا آسان‌تر شده است. با این حال، این فرآیند همچنان می‌تواند پیچیده و خارج از چرخه بسیاری از تیم‌های منابع انسانی داخلی باشد. پس شما می‌توانید با عقد قرارداد با موسسه مهاجرتی صبا ویزا که سال‌ها در زمینه‌ی مهاجرت به آلمان فعالیت و سابقه‌ی درخشان داشته، در زمان و هزینه خود صرفه جویی کنند.

برای امتیاز دهی به این پست کلیک کنید
[امتیاز: 2 میانگین: 4.5]

نظر خود را با ما در میان بزارید

لغو پاسخ

برای مشاوره رایگان کلیک کنید